Einen strukturierten Workshop halten
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele mit spannenden Workshops in kurzer Zeit zu erreichen.
In Kürze
Wir gestalten für Sie attraktive, praxisnahe und didaktisch durchdachte Weiterbildungs-Settings – individuell auf Ihre Ziele zugeschnitten.
Von Workshops über Team-Klausuren bis zu ganzen Tagungen: Wir unterstützen Sie inhaltlich und organisatorisch.
Unsere Workshop-Moderation und die Wahl der Arbeitsmethodik richten sich konsequent auf Ihre Zielsetzungen und die angestrebten Ergebnisse aus. Aus diesem Grund bestimmen wir bei der Auftragsklärung immer auch die Form der Ergebnisfesthaltung.
In Kürze
Wir gestalten für Sie attraktive, praxisnahe und didaktisch durchdachte Weiterbildungs-Settings – individuell auf Ihre Ziele zugeschnitten.
Von Workshops über Team-Klausuren bis zu ganzen Tagungen: Wir unterstützen Sie inhaltlich und organisatorisch.
Unsere Workshop-Moderation und die Wahl der Arbeitsmethodik richten sich konsequent auf Ihre Zielsetzungen und die angestrebten Ergebnisse aus. Aus diesem Grund bestimmen wir bei der Auftragsklärung immer auch die Form der Ergebnisfesthaltung.
In Kürze
Wir gestalten für Sie attraktive, praxisnahe und didaktisch durchdachte Weiterbildungs-Settings – individuell auf Ihre Ziele zugeschnitten.
Von Workshops über Team-Klausuren bis zu ganzen Tagungen: Wir unterstützen Sie inhaltlich und organisatorisch.
Unsere Workshop-Moderation und die Wahl der Arbeitsmethodik richten sich konsequent auf Ihre Zielsetzungen und die angestrebten Ergebnisse aus. Aus diesem Grund bestimmen wir bei der Auftragsklärung immer auch die Form der Ergebnisfesthaltung.
Methodik
Bewegende und bewegte Workshops
Sei es im Rahmen einer regelmässigen Weiterbildung oder in einer akuten Phase (z.B. im Rahmen eines Projektes):
Wir unterstützen Sie in der inhaltlichen und organisatorischen Programmgestaltung für halb- bis mehrtägige Workshops, für Ihre nächste Team-Klausur oder auch für eine Reihe von Weiterbildungsanlässen. Um für Sie ein passendes Angebot zusammenzustellen, greifen wir auf unser breites Methoden-Repertoire und unsere langjährigen Erfahrungen in der Gestaltung und Leitung von effizienten Arbeitsphasen zurück.
Aufgrund unserer Ausbilderbiografie, mit viel Erfahrung auch im Umfeld des Sportes, ergänzen wir die Workshops auf Ihren Wunsch gerne auch mit bewegten Sequenzen. Diese auch körperlich aktiven Sequenzen können mit dem Ziel der themenbezogenen Vertiefung oder der Idee von aktiven Pausen zur Auflockerung eingebaut werden.
Methodik
Bewegende und bewegte Workshops
Sei es im Rahmen einer regelmässigen Weiterbildung oder in einer akuten Phase (z.B. im Rahmen eines Projektes):
Wir unterstützen Sie in der inhaltlichen und organisatorischen Programmgestaltung für halb- bis mehrtägige Workshops, für Ihre nächste Team-Klausur oder auch für eine Reihe von Weiterbildungsanlässen. Um für Sie ein passendes Angebot zusammenzustellen, greifen wir auf unser breites Methoden-Repertoire und unsere langjährigen Erfahrungen in der Gestaltung und Leitung von effizienten Arbeitsphasen zurück.
Aufgrund unserer Ausbilderbiografie, mit viel Erfahrung auch im Umfeld des Sportes, ergänzen wir die Workshops auf Ihren Wunsch gerne auch mit bewegten Sequenzen. Diese auch körperlich aktiven Sequenzen können mit dem Ziel der themenbezogenen Vertiefung oder der Idee von aktiven Pausen zur Auflockerung eingebaut werden.
Methodik
Bewegende und bewegte Workshops
Sei es im Rahmen einer regelmässigen Weiterbildung oder in einer akuten Phase (z.B. im Rahmen eines Projektes):
Wir unterstützen Sie in der inhaltlichen und organisatorischen Programmgestaltung für halb- bis mehrtägige Workshops, für Ihre nächste Team-Klausur oder auch für eine Reihe von Weiterbildungsanlässen. Um für Sie ein passendes Angebot zusammenzustellen, greifen wir auf unser breites Methoden-Repertoire und unsere langjährigen Erfahrungen in der Gestaltung und Leitung von effizienten Arbeitsphasen zurück.
Aufgrund unserer Ausbilderbiografie, mit viel Erfahrung auch im Umfeld des Sportes, ergänzen wir die Workshops auf Ihren Wunsch gerne auch mit bewegten Sequenzen. Diese auch körperlich aktiven Sequenzen können mit dem Ziel der themenbezogenen Vertiefung oder der Idee von aktiven Pausen zur Auflockerung eingebaut werden.
Entdecken Sie spannende News und Insights in unserem Blog.
Entdecken Sie spannende News und Insights in unserem Blog.
Entdecken Sie spannende News und Insights in unserem Blog.
Besonderes
Themen-Inspiration
Falls Sie sich mit Workshop-Themen (z.B. für eine interne Weiterbildung) inspirieren lassen möchten, dann sehen Sie sich unsere Themenangebote an. Selbstverständlich können die Themen angepasst oder in Ihrem Sinn kombiniert werden.
Kommunikation und Gesprächskultur
(an den eigenen Gesprächs-Kompetenzen arbeiten)
Konstruktive Kommunikation
Schwierige Gespräche führen
Dialog in Konfliktsituationen
Stress und Resilienz
(den Blick auf den Umgang mit sich selbst richten)
Achtsamkeit entwickeln
Gefühle regulieren
Denkmuster erkennen und durchbrechen
Unternehmenskultur
(den Blick auf das "Mindset" oder den "Spirit" im eigenen Team, in der Abteilung oder im Unternehmen richten)
Im Team / Betrieb eine wertschätzende Gesprächskultur etablieren
Einen «Code of Conduct» (Verhaltenskodex) entwickeln und einführen
In Reorganisations-Phasen: «Kollateralschäden» reduzieren oder vermeiden
Besonderes
Themen-Inspiration
Falls Sie sich mit Workshop-Themen (z.B. für eine interne Weiterbildung) inspirieren lassen möchten, dann sehen Sie sich unsere Themenangebote an. Selbstverständlich können die Themen angepasst oder in Ihrem Sinn kombiniert werden.
Kommunikation und Gesprächskultur
(an den eigenen Gesprächs-Kompetenzen arbeiten)
Konstruktive Kommunikation
Schwierige Gespräche führen
Dialog in Konfliktsituationen
Stress und Resilienz
(den Blick auf den Umgang mit sich selbst richten)
Achtsamkeit entwickeln
Gefühle regulieren
Denkmuster erkennen und durchbrechen
Unternehmenskultur
(den Blick auf das "Mindset" oder den "Spirit" im eigenen Team, in der Abteilung oder im Unternehmen richten)
Im Team / Betrieb eine wertschätzende Gesprächskultur etablieren
Einen «Code of Conduct» (Verhaltenskodex) entwickeln und einführen
In Reorganisations-Phasen: «Kollateralschäden» reduzieren oder vermeiden
Besonderes
Themen-Inspiration
Falls Sie sich mit Workshop-Themen (z.B. für eine interne Weiterbildung) inspirieren lassen möchten, dann sehen Sie sich unsere Themenangebote an. Selbstverständlich können die Themen angepasst oder in Ihrem Sinn kombiniert werden.
Kommunikation und Gesprächskultur
(an den eigenen Gesprächs-Kompetenzen arbeiten)
Konstruktive Kommunikation
Schwierige Gespräche führen
Dialog in Konfliktsituationen
Stress und Resilienz
(den Blick auf den Umgang mit sich selbst richten)
Achtsamkeit entwickeln
Gefühle regulieren
Denkmuster erkennen und durchbrechen
Unternehmenskultur
(den Blick auf das "Mindset" oder den "Spirit" im eigenen Team, in der Abteilung oder im Unternehmen richten)
Im Team / Betrieb eine wertschätzende Gesprächskultur etablieren
Einen «Code of Conduct» (Verhaltenskodex) entwickeln und einführen
In Reorganisations-Phasen: «Kollateralschäden» reduzieren oder vermeiden
Häufige Fragen
Warum face2face als Workshop-Supporter engagieren?
Weil wir anders sind. Wir bringen den Blick von aussen, viel Erfahrung aus der Ausbilder-Ausbildung, Lehrkräftebildung und auch dem Sport in Ihre Weiterbildungen ein.
Welche Kosten verursacht die Workshop-Begleitung durch face2face?
Jede Situation ist in sich einzigartig (Zeitfenster, Gruppengrösse, Thematik, etc.). Gerne loten wir mit Ihnen im persönlichen und kostenlosen Gespräch ihre Bedürfnisse und unsere Möglichkeiten aus. Anschliessend unterbreiten wir Ihnen eine konkrete Offerte.
Häufige Fragen
Warum face2face als Workshop-Supporter engagieren?
Weil wir anders sind. Wir bringen den Blick von aussen, viel Erfahrung aus der Ausbilder-Ausbildung, Lehrkräftebildung und auch dem Sport in Ihre Weiterbildungen ein.
Welche Kosten verursacht die Workshop-Begleitung durch face2face?
Jede Situation ist in sich einzigartig (Zeitfenster, Gruppengrösse, Thematik, etc.). Gerne loten wir mit Ihnen im persönlichen und kostenlosen Gespräch ihre Bedürfnisse und unsere Möglichkeiten aus. Anschliessend unterbreiten wir Ihnen eine konkrete Offerte.
Häufige Fragen
Warum face2face als Workshop-Supporter engagieren?
Weil wir anders sind. Wir bringen den Blick von aussen, viel Erfahrung aus der Ausbilder-Ausbildung, Lehrkräftebildung und auch dem Sport in Ihre Weiterbildungen ein.
Welche Kosten verursacht die Workshop-Begleitung durch face2face?
Jede Situation ist in sich einzigartig (Zeitfenster, Gruppengrösse, Thematik, etc.). Gerne loten wir mit Ihnen im persönlichen und kostenlosen Gespräch ihre Bedürfnisse und unsere Möglichkeiten aus. Anschliessend unterbreiten wir Ihnen eine konkrete Offerte.
Corina Mathis
Urs Rüdisühli